贵州长顺：深耕民生USDT钱包保障沃土 赋能高质量成长
2021年以来招引事业单位人才456名。
降低群众维权本钱。
大力培育劳务品牌，夯实基层调解组织建设，营造识才、爱才、敬才、用才良好氛围，各项社保待遇定时足额发放。
人社公共处事均等化、便捷化程度显著提升，常态化开展“东风送岗”等线上线下招聘121场。
充实运用线上调解仲裁平台，完善技能人才评价体系。
强化部分数据共享比对，鞭策工资支付六项制度落地，。
零工市场累计处事群众3000余人次。
规范开展新进人员培训、档案打点，聚焦重点财富引进紧缺人才，发放稳岗返还、一次性扩岗补贴共计649.23万元；建成县镇村三级“社银一体化”网点50个，创新调解工作模式，连续优化公共就业处事。
全县基本养老保险参保达101.73万人次，民生福祉连续增进。
案件调解撤诉率达73%，贵州省长顺县人社局牢牢掌握“稳就业、保民生、聚人才、促和谐”主线，优化调解仲裁处事，